O que me interessa é refletir sobre os perigos de ‘deitar’ abaixo um ditador, sem se saber quem o vai substituir. Vejamos o que se passa em Moçambique.
A época natalícia é, para as marcas, um dos períodos mais desafiantes do ano. O aumento da procura, a pressão para garantir entregas e o esforço para atender às expectativas elevadas dos consumidores tornam este momento crucial para consolidar a reputação de uma empresa. Neste contexto, as reclamaçõ
2024… foi o ano em que o planeta mostrou sinais de esperança, mas também tropeçou em escolhas que nos fazem pensar se alguém andou a beber água com pesticidas. Vamos aos destaques, porque rir é melhor do que chorar. Primeiro, as boas notícias: o lince-ibérico, aquele felino charmoso com pinta
Os meios de comunicação social têm dado, e bem, uma especial atenção ao atual momento que se vive em Moçambique. Porém, a situação na Guiné-Bissau também é manifestamente inquietante. A Guiné-Bissau, nação lusófona da África Ocidental, vive uma situação preocupante de instabilidade política criada p
Nacho Gómez aborda neste artigo o crescimento do mercado de criptomoedas e as oportunidades em Portugal, onde um quadro regulatório progressivo é motor de atração de empresas e talento.
Começam a surgir sinais do que parecia impensável, uma revolução legitima e justificada contra as insubstituíveis autointituladas
democracias liberais.
Do realizador Ron Howard, com Viggo Mortensen e Colin Farrell nos principais papéis, “13 Vidas” demonstra a importância da liderança e da escolha das pessoas certas, mesmo quando a tarefa parece impossível. Leia o artigo de Paulo Miguel Martins, professor da AESE Business School e investigador nas
A implementação de plataformas tecnológicas específicas, o uso mais eficiente das redes sociais e a introdução de sistemas de gestão de contactos (CRM) são medidas que podem aproximar deputados e eleitores.
Em Portugal, prevê-se que os lucros dos maiores bancos ascendam a 5.000 milhões de euros este ano, um valor que contrasta com a degradação do nível de vida das famílias com créditos hipotecários ativos.
Nuno Ribeiro Ferreira, director de Pessoas e Cultura da Floene, afirma que «é preciso haver um equilíbrio entre aquilo que é a oferta e aquilo que as empresas procuram, seja a nível de competências, de disponibilidade de tempo, seja a nível geográfico».
Atualmente, a Ucrânia bate-se numa guerra de atrito ao longo de 1200 quilómetros, com uma linha da frente que permanece relativamente estática, mas que quando se move, apenas o faz a favor da Rússia.
Intraempreendedorismo e bullshit organizacional, juntos, capturam bem o contraste entre o potencial criativo dos colaboradores e as barreiras criadas pelos discursos vazios, mas floreados, dos bullshitters, por práticas de trabalho superficiais – minando o entusiasmo dos colaboradores e o empreende
O DORA não é apenas benéfico, mas necessário para que as empresas mantenham a sua competitividade, acrescentando valor e promovendo a confiança dos clientes e dos restantes stakeholders.
Agora que chegou dezembro eis um conjunto de livros para embrulhar como presentes de Natal. Claro que tudo depende do gosto mas estes são, acredito, boas escolhas de banda larga, capazes de agradar a muitos gostos. Para os amantes dos clássicos. Um clássico fica sempre bem na época e o clássico dest
Apresentamos aqui algumas das sugestões que nos parecem mais prementes e importantes para reforçar a promoção da transparência e o combate à corrupção.
A tecnologia, de forma inegável, está a transformar a liderança nas organizações. É fundamental entender que essa transformação digital não se trata apenas da adoção de novas ferramentas, mas sim de uma reestruturação profunda dos processos de trabalho. Antes de mais nada, a liderança moderna exige
Para obter evidências, precisamos de uma abordagem científica na análise de dados e na tomada de decisões, utilizando tanto o raciocínio dedutivo (partindo de uma hipótese e testando a mesma) quanto o indutivo (fazendo análises exploratórias de dados que podem servir de base a teorias).
