Poucas empresas têm uma estratégia abrangente para explorar o potencial da população com mais de 50 anos. Mesmo que de forma inconsciente, há cinco áreas em que ocorrem frequentemente práticas de discriminação em função da idade. Mas há formas de as identificar.
No seu comentário à LVIII edição do Barómetro Human Resources, Teresa Freitas, directora, Talent Team, na EY, destaca que «é fundamental que as empresas adoptem uma abordagem mais inclusiva e reconheçam o valor da experiência e da diversidade etária nas suas equipas».
Já estão abertas as votações para os Prémios Human Resources 2025. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores. Apresentamos os finalistas na categoria “Melhor Director de Recursos Humanos". Não deixe de participar.
A segunda edição da iniciativa Well-Being Connect, promovida pela Swaifor, em parceria com a Human Resources, acontece já no próximo dia 16 de Maio, às 9h30. Vai realizar-se na Sociedade Central de Cervejas e Bebidas, em Vialonga.
A British American Tobacco (BAT) reforça a sua presença no mercado português com a nomeação de João Pedro Lopes para integrar a equipa de Assuntos Corporativos e Regulamentares da empresa no país.
À medida que o mundo se torna cada vez mais conectado, os métodos tradicionais de comunicação estão a ser redefinidos, avança o Daily Galaxy. Como está a tecnologia a influenciar a forma como comunicamos e que competências correm o risco de se perder no caminho?
Um novo estudo mostra que a maioria dos colaboradores utiliza a Inteligência Artificial (IA) regularmente, mas admite que não verifica os resultados antes de a utilizar no trabalho, avança a Euronews.
Estão abertas as candidaturas para a nova edição do programa DarWiN, programa de trainees da MEO, que visa integrar jovens universitários no mercado de trabalho para potencial carreira de futuro na empresa.
A elite económica portuguesa é pouco rica e tem falta de mulheres, revelou um estudo publicado no British Journal of Sociology, que analisou 16 países e que teve a participação do Iscte.
O número de despedimentos colectivos comunicados aumentou para 161, no primeiro trimestre deste ano, face aos 125 registados no período homólogo, de acordo com dados da Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT).
O Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) pagou 7.525 milhões de euros aos beneficiários até ao final de Abril, mais seis milhões de euros face à semana anterior, foi anunciado.
A economia portuguesa cresceu 1,6% em termos homólogos nos primeiros três meses do ano e contraiu-se 0,5% face ao trimestre anterior, segundo a estimativa rápida divulgada pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).
A The Navigator Company foi distinguida com o “International Investment Award” na 15.ª edição dos UK-Portugal Business Awards, que teve lugar em Lisboa, no passado dia 30 de Abril.
A Bolsa de Estudo Sara Carreira destina-se a apoiar jovens com talento e mérito que vivem em situação de vulnerabilidade socioeconómica, ajudando-os a concretizar os seus sonhos académicos e profissionais. Todos os jovens com idades compreendidas entre os 12 e os 21 anos, residentes em Portugal e qu
No próximo dia 8 de Maio, às 10h00, a CCA Law Firm organiza um webinar dedicado às obrigações legais no contexto da igualdade, equidade e transparência salarial, nomeadamente sobre o que já é obrigatório e as novas exigências que a Directiva Europeia de Transparência Salarial estabelece para o próxi
O grupo AM|48, promotor imobiliário a operar no mercado nacional há mais de 12 anos, anuncia Leandro Silva como novo presidente do Conselho de Administração, que será ainda responsável pelas áreas Corporativa, Financeira e de Auditoria.
A tecnologia está a alterar profundamente o processo de aprendizagem nas organizações. Neste sentido, a Olisipo, empresa portuguesa no sector de recrutamento, outsourcing e formação, identifica cinco mudanças na forma como as empresas a estão a abordar a formação.
A NOVA Medical School lança um programa para captação de talento de excelência internacional. Trata-se do NOVA Medical Global Talent Initiative, um programa que conta com o apoio do Haddad NOVA Medical Innovation Center e que visa atrair investigadores internacionais de excelência para Portugal.
Um novo relatório da Microsoft descobriu que os profissionais estão a usar inteligência artificial para evitar trabalhar com os colegas, reporta a Quartz.
A diversidade, equidade e inclusão (DEI) são mais do que conceitos ou palavras bonitas. Para a Siemens Portugal são, na verdade, valores essenciais que moldam vidas e que têm efeitos práticos na sustentabilidade futura das empresas e no bem-estar dos seus colaboradores.
Irene Rua, Chief People Officer do Doutor Finanças, considera que competências de liderança como a empatia e espírito colaborativo vão ser inegociáveis no trabalho do futuro.
