Há funções que são difíceis de explicar. Muitas vezes a pergunta “qual é a sua profissão?” fica ou sem resposta ou esta é bem difícil de dar. Tendo isto em mente, o site Insider partilhou a lista das 15 profissões mais difíceis de explicar. deixando dicas de como o fazer.
A Gi Group, empresa especializada em recrutamento e selecção de candidatos, tem 180 vagas disponíveis para reforço da operação industrial de uma empresa de referência na região de Viana do Castelo.
Os dias de descanso anuais são um direito dos trabalhadores, consagrado no Código do Trabalho. No entanto, existem regras específicas e prazos a cumprir. Para que consiga fazer valer os seus direitos, é fundamental que esteja a par do que diz a lei sobre a marcação de férias. Para isso, o Contas Con
A rendibilidade das empresas recuou ligeiramente para 9,4% no último trimestre de 2024, mantendo-se face aos três meses anteriores, enquanto a autonomia financeira voltou a atingir níveis recorde, segundo dados do Banco de Portugal (BdP).
Quando foi a última vez que se sentiu completamente entediado? Pode ter sido na sala de espera de um consultório médico ou no meio de um webinar ou naquela reunião semanal. O tédio é uma ocorrência comum, porém, segundo o Vox.com, tem um aspecto funcional.
O Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) pagou 7.250 milhões de euros até Abril, o que representa 33% da dotação e do montante contratado, segundo o relatório de monitorização.
O Programa Alentejo 2030 vai apoiar 12 projectos para reforçar infraestruturas tecnológicas e científicas da região e do Ribatejo, num investimento global superior a 20 milhões de euros.
O Crédito Agrícola lançou a 12ª edição do Prémio Empreendedorismo e Inovação, que identifica, premeia e apoia o que que de melhor se faz no nosso país nos sectores agrícola, agro-alimentar e florestal. A temática da Sustentabilidade mantém-se como prioritária na distinção dos projectos ou empresas
A Transfor, empresa de engenharia e indústria dedicada à construção, celebra, este ano, 25 anos de história. Actualmente conta com uma equipa de 310 colaboradores e um plano de crescimento que pretende chegar aos 400 profissionais até 2026.
As inscrições para a 21.ª edição do Poliempreende, rede de incentivo ao empreendedorismo no Ensino Superior Politécnico em Portugal, já estão em curso. Realizado desde 2003, o concurso contribuiu para a apresentação de 1700 projectos e para a criação de cerca de 100 empresas e igual número de regist
A EDP abriu as candidaturas para a sétima edição do Fundo de Acesso à Energia (A2E), destinado a apoiar projectos que promovam a inclusão energética em comunidades desfavorecidas em África e, pela primeira vez, também no Brasil. As candidaturas decorrem até 5 de maio e estão abertas a organizações d
A Câmara do Fundão apresentou o Mapa de Emprego, plataforma que recorre a Inteligência Artificial (IA) e a ‘big data’ para fornecer em tempo real informação sobre a oferta e a procura no mercado de trabalho.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa | NOVA FCT, lançou uma nova licenciatura em Engenharia de Comunicações e de Informação (LECI) que começa já no próximo ano lectivo de 2025/2026. A nova formação conta com a colaboração de um conjunto de empresas como Axians, Ci
Após ter estado à frente da direcção de Pessoas e Cultura da Floene, o profissional assume agora a direcção de Recursos Humanos no grupo da área das energias renováveis CJR Renewables.
Na XXIX Conferência Human Resources, Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group, enquadrou o tema no seu discurso de abertura. «“O futuro do trabalho: tudo o que (não) sabemos”, foi o tema trazido à discussão nesta 29.ª edição da Conferência Human Resources e para discutir sobre ele, con
O InterContinental Lisbon foi novamente reconhecido como um dos melhores locais para trabalhar em Portugal, destacando-se pela aposta na inclusão, bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.
A L’Oréal Produtos Profissionais abriu as portas do L’Oréal LAB Lisboa, um espaço com mais de 300m², que tem capacidade para receber mais de 100 profissionais em simultâneo e está desenhado para oferecer um ambiente de formação interactivo.
No âmbito do programa ‘Play Your Future’, o programa de estágios da Worten, a marca tem 50 vagas abertas, em Azambuja, Carnaxide e Matosinhos, para jovens recém-graduados, finalistas de licenciatura ou mestrado, à procura de uma primeira experiência profissional.
Para desempenhar um bom trabalho, não só precisa de confiar e pôr em prática as suas competências, mas também saber o que é esperado de si. Caso a liderança não tenha sido clara nas suas prioridades e objectivos, o High Play Institute sugere quatro perguntas a fazer.
María Ruiz Sanguino foi nomeada directora de Marketing da Sociedade Central de Cervejas e Bebidas (SCC), parte do Grupo Heineken, e integra a Comissão Executiva.
Fomentar uma cultura de confiança e respeito, através de comunicação aberta e transparente, feedback contínuo e espírito colaborativo. É isso que a Multilem procura, com o objectivo de que cada pessoa sinta fazer parte de um projecto maior.
À medida que as necessidades da Geração Z e dos Millennials ganham relevância, os profissionais sénior estão a ser negligenciados. Muitos colaboradores com 50 anos ou mais vêem-se presos num emprego sem futuro e procuram reinventar-se para prosperar na força de trabalho actual, noticia a Forbes.
