Para tudo: será mesmo o talento que está em falta?
A “escassez de talento” tem sido apresentada repetidamente como um dos principais obstáculos ao crescimento das organizações. Mas será mesmo esse o problema ou é só o nosso bode expiatório predileto? Talvez, se puxarmos um bocadinho pela cabeça, ou falarmos com aquela pessoa do 3.º andar a quem nunc