O fundador da Forbes África Lusófona e do Grupo Media Nove, N’Gunu Tiny, considerou, nesta Sexta-feira, 11, que as empresas têm o poder e o dever de impulsionar o progresso económico e social.

N’Gunu Tiny discursava na abertura da 3ª edição dos Prémios Forbes Responsabilidade Social, promovido no Hotel Intercontinental, em Luanda, com o objectivo de distinguir as empresas que se destacaram, nos seus sectores, pelo trabalho realizado no âmbito da Responsabilidade Social.

“A nossa missão enquanto líderes, é ajudar as pessoas a realizarem os seus sonhos, enquanto criamos valor, e impactar positivamente a sociedade. A nossa visão é fazer com que vocês acreditem não apenas na nossa capacidade de mudança, mas, acima de tudo, na vossa”, reforçou.

Segundo o fundador, quem aspira mudar a sociedade, tem de participar nela, exercendo o seu direito de cidadania responsável.

“O progresso faz-se pouco a pouco, geração a geração, mas só se faz com a vossa participação, determinação e compromisso. Este é e deve ser o nosso legado enquanto tecido empresarial, e é isto que hoje celebramos. Estamos no sector privado, mas temos um dever público impactar, socialmente, com responsabilidade, com compromisso e sentido de Estado”, enalteceu.

A missão dos líderes no sector empresarial

Numa sala repleta de diversos governantes e empresários do sector público e privado, N’Gunu Tiny destacou que a paz deve ser um direito inalienável e parte da dignidade humana, ressaltando os conflitos que assolam o mundo e reconhecendo a importância vital da paz em Angola.

“Este ano celebramos 50 anos de independência de Angola e também de outras nações irmãs de língua portuguesa. Cinco décadas de liberdade conquistada, de ambição e de progresso, mas também de desafios e de sonhos que ainda aguardam concretização”, sublimou.

Na sua visão, cumprir Angola pressupõe celebrar três pilares, nomeadamente a liberdade, a paz e o desenvolvimento económico e social.

“É neste terceiro pilar que agora se concentra a nossa missão colectiva. É aqui que as empresas desempenham um papel fundamental”, apontou.

Para 2025, N’Gunu Tiny pediu às empresas para elevarem o padrão, construindo um ecossistema de qualidade, fiabilidade, resiliência, rapidez e desempenho de excelência.