Com as dimensões pessoais e profissionais normalmente muito interligadas, uma empresa familiar deve dominar por antecipação as causas e as defesas, caso tenha de fazer frente a um escândalo.
Cumpridos os princípios chave e atravessados anos de seleção e preparação do candidato, o êxito de qualquer processo de sucessão vai jogar-se nos derradeiros meses - na transição da liderança.
